2021-05-21
96次
培训主管
面议
环境好
年终奖
五险一金
加班费
加班补助
有年假
申请职位
基本信息
工作性质全职
招聘人数若干人
招聘部门不限
学历要求本科
工作经验不限
年龄要求不限
工作地点镇江市京口区双子楼-B座(江苏/镇江/京口区)
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简历平均处理时长
05-21 14:03
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职位描述
工作职责:
1.建立及完善培训管理制度与培训体系,明确培训流程;
2.培训制度、规范、工具的体系化建设与沉淀;
3.基于人才发展策略,结合需求痛点设计针对性培训项目,有效推进落地并对效果负责;
4.负责客户服务中心业务培训工作,包括岗前新人培训,岗中业务迭代和技能提升等培训的课程研发,讲授,保障培训效果;
5.负责人员技能认证等事宜。
任职资格:
1.本科及以上学历,3年以上培训工作经验,具备专业课程设计与开发能力,具有培训运营及实施经验;
2.具备培训效果评估及复盘能力,了解数据分析方法及思路;
3.善于交流,有良好的团队合作精神和协调沟通能力;
4.有培训体系搭建经验者优先考虑。
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