高新技术开发区付玉香货运部
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2019-01-03
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  公司十分重视员工的能力发展,并积极营造愉悦的学习环境。公司的培训课程不仅仅为了帮助员工胜任目前的工作岗位,还致力于引导员工为未来的发展机遇做好准备。根据公司业务要求及员工的岗位胜任力要求,我们的年度培训计划建立在年度员工能力素质考评分析的基础之上,根据不同级别和对象设定每年优先进行的培训项目。年度培训计划中的课程按性质划分为关键(必修)课程和选修课程。
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