工作职责：1. 日常账务处理，填制、审核会计凭证、处理结账等相关工作。 2. 每月编制各类财务报表，准确反映公司财务状况，为管理层决策提供关键数据支持。 3. 销售台账建立, 应收应付对账，应收账款管理。 4. 协同工程部门监控成本开支，严格把关各项费用报销。 5. 按期申报各项税额，按期缴纳税款，网上申报。 6. 核算工资，财务部文件的准备、归档与保管，公司签订合同的保管。

工作职责：1. 负责建筑项目的会计核算工作，包括编制记账凭证、登记账簿、编制财务报表等。 2. 建立和完善建筑项目成本核算体系，准确计算项目的直接成本和间接成本。 3. 审核报销单据，规范员工报销，实时监控费用使用情况，对不合理费用进行严格控制。 4. 负责企业各项税款的计算、申报和缴纳工作，进行合理的税务筹划，降低企业税负。 5. 加强对财产的管理，定期进行固定资产盘点。

工作职责：1.根据公司发展战略，分析组织现状与发展趋势，预测企业未来的人力资源需求（数量、质量、结构）。 2.执行招聘全流程：发布职位、筛选简历、组织面试、发放Offer、背景调查。 3.办理员工的入职、离职、转正、调任、晋升等异动手续，实现人岗最佳匹配。 4.开发和管理内外部培训资源，组织并实施各类培训（新员工入职培训、技能培训、管理能力发展等）。 5. 组织周期性的绩效评估工作，核算工资、奖金，确保准确准时发放。。 6. 维护和谐、积极的劳资关系，处理员工投诉和劳动纠，管理员工劳动合同、人事档案，确保合规性。