工作内容：1、协助上级编制工作计划、按月、季、年度对年度预算及工作计划执行情况进行总结分析，提出工作改进建议，不断提高管理水平；
2、指导、监督项目物业管理制度及流程的执行情况；
3、组织实施集团物业管理工作，全面提升集团物业管理的水平，提高集团产品的市场竞争力；
4、确定部门及下属的工作目标，并定期对员工进行绩效反馈和绩效考核；
5、为本部门员工设计职业发展目标，有计划地培训和发展员工的技能；
6、培养、考核、激励系统内员工，强化系统内管理，提高物业管理系统综合实力，保证系统工作目标的实现；
7、保持与下属员工的良好沟通，激励员工士气，创造良好的团队氛围；
8、完成领导交办的其他工作。
职位要求：本科以上，3年及以上工作经验或2年及以上同类岗位经验，有较强的沟通表达、协调、管理能力，执行力和责任心强，基本掌握使用电脑和办公软件。
工作时间：8小时