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【薪资待遇】
1、短【短途底薪】：6500元，全勤500元/月、话补300元、出差补贴100/天；
2、途【负责区域】：主要以苏州周边为主，无锡、上海、杭州、昆山等为主，当天来回，人员配备：司机1名、配送员1名、上六休一、每天8-10个小时
1、长【长途底薪】：7500元/月，全勤800元/月、话补500元,、出差补贴150/天；
2、途【负责区域】：主要以江西、河南、安徽、温州、广东、福建、四川、湖南、湖北。人员配备：司机2名（驾龄10年以上）、2名配送员、出差3/5天休息1-2天
1、货【货列运输】：9000元/月，全勤1000元/月、话补600元,、出差补贴200/天；
2、列【负责区域】：主要负责重庆 、四川 、贵州 、云南 、西藏、等。人员配备：6-15人由车厢节数决定、出差7-15天休息3-5天
（注：自由选择短途或长途线路，带薪培训期1个月，第一个月试用期工资6500元，由老员工一对一培训）
【工作流程】
1、配合并完成主管交付的日常运输管理工作；
2、配送管理:管理和优化承运商，降低整体运输成本，统筹安排日常配送任务，提高故障处理和恢复能力，确保及时供货；
3、仓储管理:负责物料的接收、保管和发放，保证帐、物、卡相符及各种报表的及时准确性；监控库存及仓储成本，确保物料安全，提高周转率；
4、现场作业管理:组织安排物料的搬运、装卸和包装等现场作业任务，监督、规范业务操作流程，确保产品和服务质量；
5、物流信息系统优化:设计和优化物控管理流程，协助建立高效的物流信息管理系统，确保作业精确度；
6、物流设备管理:制定和监督执行物流设备计划，监督指导车辆等设备的使用、安置和维护；
7、报表管理：负责按时编制各类相关物流管理报表，及时向上级回报。
【任职要求】
1、 16—45岁之间，男女不限，普通话流利，无经验可带薪培训；
2、身体健康、不晕车、认识26个英文字母，
3、能吃苦耐劳、人品端正、做事认真、勇于担当、敢于负责、适应长期出差；
4、无工作经验者可带薪培训、本岗位接受应届生，实习生，愿意培养人才，储备人才
【福利待遇】
1—饮食供应：免费提供一日三餐，出差享有专项补贴（详见上方工资待遇）
2—住宿条件：免费提供2～4人间，夫妻房，有空调，洗衣机，独立卫生间，电视，免费宽带
3—生活设施：生活区设有平价超市、网吧、水果店、ATM、快递收发点、医务室等
4—享受礼金：结婚喜庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、困难救助金、独生子女补助金、生日礼金、聚餐补贴等
【求职寄语】：不怕苦，吃苦三五年；怕吃苦，吃苦一辈子！