2024-03-12
12106次
新媒体运营主管
6K-10K/月
双休
加班补助
五险一金
申请职位
基本信息
工作性质全职
招聘人数1人
招聘部门不限
学历要求大专
工作经验3-5年
年龄要求20岁--35岁
工作地点镇江京口丁卯经十五路99号中心研发区D41号楼2楼(江苏/镇江)
联系方式
联系人:王经理  ( 联系我时,请说是在镇江人才网上看到的 )
联系电话:186****8421
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职位动态
100%
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简历处理率
0天
简历平均处理时长
2019-01-10
企业最近登录时间
职位描述
工作综述: 
1、协助运营总监制定的网站运营的目标、计划和推广方案的执行;  
2、负责公司网站内部日常运营管理,组织网站内容编辑、专题设计等运营管理工作;  
3、负责网站日常主题活动策划与组织、执行、总结、反馈和改进,不断拓展和丰富活动内容,提高用户粘度,忠诚度;  
4、负责网站的商务拓展及合作,与其他网站、运营商建立良好的业务合作关系,发展与培养合作伙伴; 
5、微信和微博等新媒体平台的运营管理。开展运营项目的推广工作,提高有效访问量,保证网络运营产品的顺利发售与业务目标的达成。  
岗位职责: 
1、负责网站的整体运营策略的制定和执行,协助运营总监制定网站运营的目标、计划和推广方案; 
2、根据产品特点,负责网站线上、线下活动创意、策划、执行等工作,提高用户黏性,持续改善网站服务; 
3、持续改进网站业务运营流程;负责分析运营状况,优化频道,增加访问量; 
4、根据网站运营要求,负责线上业务拓展、合作模式建设,在线上线下资源整合与优化配置的基础上达成运营目标; 
5、关注、分析竞争对手和行业发展态势,结合网站发展趋势适时调整网站发展策略,提供分析报告 
6、定期整理、收集与挖掘客户需求,负责网站会员用户的跟踪并进行业务统计,有效地把握用户心理,最大限度的挖掘用户价值; 
任职要求:  
1、有五年以上的互联网运营经验,熟悉面向企业的互联网产品的运营方法; 
2、对互联网行业、金融行业有深刻的认识与敏感度,熟悉互联网产品运营; 
3、具备一定的文案能力和网站策划能力,对客户体验有深刻认识和独特领悟;
4、细致、耐心的工作态度,良好的沟通技巧和组织协调能力,富有激情和创造性;
公司福利待遇
  1、保险:按照国家及当地政策为员工缴纳社会保险(养老、医疗、工伤、生育、失业);
  2、旅游:每年享受1-2次国内旅游、户外拓展,优秀员工还有机会获得国外旅游;
  3、假期:员工享受带薪年假;
  4、学习:每年公司会安排多次公司内部培训交流,优秀者可获得公司外送深造学习机会;
5、奖励:优秀员工在日常激励中将有不定额奖励;
6、生日:公司每月会为员工购买生日蛋糕举办生日party或购买生日礼品。
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