岗位职责：1：主持店面日常管理工作督促销售做好客户的接待记录、跟进等工作，进行数据电脑化管理并了解客户的需求并协助店员达成销售；2：遵守公司各项规定，配合总部的各项营销策略的实施，完成公司的各项任务；3：做好各部门的分工管理工作，监督考核销售及设计师的工作表现，及时反馈员工动态，并对销售进行培训；4：协助总经理处理店内外到运作以及沟通与协调；5：主持召开周、月例会，做好周和月度总结、分析；6：门店内外的清洁工作分配及员工考勤；7：妥善处理客诉和服务工作中所发生的各种矛盾；8：激发员工的工作热情，打造优秀的销售团队；任职资格：1、中专或者高中以上学历，能熟练使用电脑办公软件2、有胸襟，能顾全大局，公平公正3、具有较强的沟通能力及服务意识，表现正能量，积极上进，能承受较大任务压力；4、年龄?28-38岁，形象气质佳；转正待遇：底薪+各项补贴+活动任务完成奖励+ +年终奖励5000+（高于行业平均待遇水平）工作时间：8:00-17:00