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面试重在表达观点!您表达对了吗?
2016-08-22 / 作者:209993141
你知道面试官通常是怎样给求职者打分的吗?镇江人才网告诉您: 三个字:凭感觉。 绝大多数情况下(除非特定的专业技术问题),面试题,并没有固定的标准答案。而打分的依据,则是根据求职者的观点、叙述、表达方式等来做相关的评判。只要你说的合情合理,基本上,问题都不大。 【面试答题要点】 ·论点鲜明 面试答题,就如同写议论…
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