2022-09-06
2139次
培训师
4K-6K/月
五险一金
双休
加班补助
申请职位
基本信息
工作性质全职
招聘人数1人
招聘部门不限
学历要求本科
工作经验1-3年
年龄要求20岁--35岁
工作地点镇江京口区苏宁广场A座12层(江苏/镇江/京口区)
联系方式
联系人:赵女士  ( 联系我时,请说是在镇江人才网上看到的 )
联系电话:139****6755
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职位动态
100%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率
0天
简历平均处理时长
2019-01-10
企业最近登录时间
职位描述
技能要求:
企业培训
岗位职责:
1、围绕公司人才需求标准,建立并完善年度培训预算和成本控制、培训制度及相关流程;
2、负责各部门培训需求调查,整合分析培训需求调查数据,拟定针对性、实操性的年度培训计划草案,编制公司年度培训计划,建立公司人才梯队体系;
3、依据培训项目和年度培训计划,负责内部培训师队伍及内部课程体系的建立管理
4、建立公司内部培训讲师队伍;
5、负责各项培训工作具体实施和评估;
6、完成领导交代的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源相关专业优先;
2、有培训管理工作或人力资源管理(熟悉培训模块)经验;
3、掌握人力资源管理相关知识与技能,擅长人力资源开发,掌握企业内训师的专业知识与能力;
4、具有学习创新能力和高度的责任心,擅长协调沟通和计划组织,善于思考,精益求精;
5、熟悉人力资源管理培训/课程开发与设计培训者优先,或具有企业培训师职业资格证书/人力资源管理师职业资格证书者优先;
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