岗位职责：
1、制定区域推广数、市场覆盖率、市场占有率等各项评价指标；
3、负责组织市场调查，预测市场发展趋势，并针对市场的变化和竞争的需要 提出应对策略；
4、分解招商任务指标，制定责任，组织领导运营部门完成招商任务，协调处理各类问题；
5、调动员工工作积极性，增强本部门员工的凝聚力；
任职要求：
1、有较好的适应和学习能力；
2、有较强的语言表达及与客户沟通的能力；
3、具备较强的抗压能力、坚韧不拔的精神，勇于挑战高薪；
工作时间：
早九晚五