岗位职责：1、负责微健身门店的日常运营，并对每日的数据进行跟踪分析；2、严格根据门店运营制度对所管辖门店进行日常管理运营工作；3、负责协调门店和公司其他部门的日常工作交接和问题反馈，积极协助各部门解决门店相关问题；4、能够熟练掌握微信营销的一般操作和运行模式，并对客户进行操作指导；5、能够基本掌握一些健身知识和方法，并能够给予客户基本的健身指导；6、积极有效处理门店日常运营时的突发问题，并及时向上级反馈工作。任职资格：1、大专及以上学历，酒店管理/体育专业优先考虑，男女不限，22至30周岁；2、一年以上商场或店铺运营管理经验；3、具有强烈的责任感和应变能力；4、熟悉门店的一般运营和管理规则；5、积极上进，能吃苦耐劳；6、有清晰的逻辑思维能力和语言及文字表达能力，善于沟通和团队协作；7、有健身房运营管理经验者优先；?