工作内容：工作内容：销售管理：
1、并协助店铺完成销售。
2、搜集品牌市场情报，进行统计分析，及时做出反应
3、汇总、协调货源需求计划以及协助店铺调配货源计划
4、负责商场回款的催要。
5、负责商场各项店铺管理事宜沟通。
店铺管理：
1、负责店铺进场装修、上柜等事宜的跟进。
2、督促店铺货品陈列、参与仓库分货。
3、负责店铺销售报表的传递。
4、负责店铺人员相关费用报销的审核。
5、负责店铺工资表的审核。
人员管理：
1、负责店铺人员招聘以及商场进场安排（包括促销人员）。
2、负责监督与指导店铺人员班次安排。
3、负责店铺之间人员调动与配置。
4、负责店铺人员积极性调动以及工作情绪的疏导。
5、定期组织店铺会议并积极处理店铺反映问题。
6、适时考察与指导店员销售技巧、服务标准、产品知识的运用与执行。
7、负责店员各项考核工作。
工资待遇：基本工资+级别工资+考核工资+工龄工资+交通补贴+话费补贴
激励：1、每年固定加薪400以上；2、除正常工资工资，每月、季度、年度有业绩排名奖；3、月度不定时各项奖励；4、年底奖金
福利：保险齐全、每日水果或甜点供应、健身卡、生日蛋糕、弹性工作时间、不定期的旅游等团建活动、外派培训机会
职位要求：管辖范围：镇江区+扬州区
工作时间：